Rich Dad Poor Dad

Kecerdasan Financial

1. Orange kaya menguasai asset, orang miskin membiarkan uang menguasai mereka
2. Orang kaya menambah asset, orang miskin menambah liabilitas, tetapi mereka mengira itu adalah asset
3. Orang kaya bekerja keras untuk mengelola utang (utang baik), orang miskin bekerja keras seumur hidup untuk terbebas dari utang (utang buruk)
4. Belajarlah agar uang bekerja untuk kita. Dan jangan bekerja untuk mendapatkan uang
5. Bekerjalah untuk tidak memperoleh uang biarlah uang bekerja untuk kita
6. Cinta uang adalah sumber semua kejahatan, kekurangan uang adalah akar semua kejahatan
7. Bekerjalah kearah pembangunan business lebih besar yang memungkinkan menghasilkan uang bahkan saat kita tidak bekerja
8. Rumah kita adalah liabilitas bukan asset
9. Belilah asset yang menghasilkan asset bukan liabilitas
10. Ada orang memiliki uang tapi tetap miskin, karena uang untuk liabilitas, bukan untuk investasi
11. Penabung adalah pecundang, tabungan harus dibatasi
12. Penggunaan lembaran uang memiliki kekuatan menentukan nasib kita
13. Hati-hati memilih orang yang nasehatnya akan kau ikuti, orang kaya memiliki pelatih orang miskin tidak
14. Bertanggung jawablah atas keuangan anda atau terimalah perintah orang lain sepanjang hidup anda. Anda bias menjadi tuan atau budak uang
15. Orang miskin dan kelas menengah bekerja untuk uang, orang kaya mempunyai uang yang bekerja untuk mereka
16. Kebanyakan orang mempunyai harga karena emosi dan ketakutan. Takut hidup tanpa uang memotivasi kita untuk bekerja keras dan kemudian memperoleh upah/gaji. Ketamakan atau nafsu berpikir mengajak kita untuk memulai berpikir hal yang indah yang bisa dibeli dengan uang
17. Investasi menghasilkan lebih banyak uang daripada tabungan dan amal. Hasilnya kita curahkan keinvestasi karena mengandung risiko dan belajar membeli dan membangun asset

Orang kaya mempunyai 3 Celengan :

1. Tabungan amal :Kehebatan orang kaya adalah kemampuan menolong orang lain. Menolong orang lain adalah perasaan yang terbaik didunia

2. Investasi :Investasi menghasilkan lebih banyak uang daripada tabungan dan amal. Hasil kita curahkan keinvestasi karena mengandung risiko dan belajar membeli dan membangun asset

3. Tabungan Uang : digunakan untuk security

Ciri-ciri orang Sukses

Ciri-ciri orang sukses menurut Valorie Burton penulis dari Amerika, orang sukses melakukan hal hal sebagai berikut:

1.Melakukan hal-hal yang berbeda dari kebanyakan orang lain
2.Melakukan perkerjaan yang disenangi
3.Menghilangkan kebiasaan buruk dan mempertahankan kebiasaan yang baik.
4.Tidak memperbesar masalah yang ada (tidak hanyut dalam masalah).
5.Dapat mengatur keuangan sendiri.
6.Belajar dari orang sukses.
7.Konsekuen terhadap cita-cita
8.Mencatat target dalam catatan harian.
9.Meminta nasehat dari orang yang berpengalaman dibidangnya.
10.Kosenterasi kepada hal-hal yang penting.
11.Memberi hadiah kepada diri sendiri, untuk target yang terpenuhi.
12.Membuat waktu luang untuk tidak mengangkat telepon.
13.Membuat perencenaan yang terencana/panjang (tidak mepet).
14.Membuat waktu untuk santai.
15.Menjadikan rumah tempat istirahat/santai.
16.Membuat waktu untuk digunakan diri sendiri.
17.Dalam setahun paling tidak sekali bepergian ke tempat yang baru.
18.Berbicara yang positif.
19.Menyebut nama lawan bicara pada waktu berkomunikasi.
20.Tidak menghiraukan usia.
21.Selalu menyebutkan kata, “Tolong” dan “Terimakasih”.
22.Tidak menjelekkan, tetapi berusaha memaklumi.
23.Berterimakasih walaupun mengalami kegagalan (*belajar dari kegagalan)
24.Tidak mencari alasan/mengelabuhi diri terhadap kegagalan.
25.Tanggung jawab penuh terhadap kegagalan.
26.Membuat peluang.
(Rich Minds, Rich Rewards, Discover, Valorie Burton)

Momo Matsuri

Bunga momo (peach) cuma bisa dinikmati 1 tahun sekali. Kita harus menunggu selama 1 tahun, dan itupun cuma bisa bertahan 2 minggu.

Itulah kesempatan. Tidak akan datang secepat kilat, namun jika datang, akan pergi secepat kilat.

Untuk itu, siapa yang secepat kilat menangkap kesempatan, dialah yang menang.

Mr Nomura, cara yg lemah mengalahkan yg kuat.

Kanburi Kyuden : -Nomura- Cara Yang lemah mengalahkan Yang Kuat

1. Mulai dari level paling bawah untuk bisa mengetahui kondisi semua level
2. Kumpulkan data dan analisa. Pasti ada cara dan celah untuk bisa menang. Data adalaha hal terpenting.
3. Selalu berusaha agar posisi tidak tergeser
4. Segala sesuatu pasti ada "kuse" atau kecenderungan
5. Sanggup memaksimalkan semua sumber daya, meskipun terlihat sudah tidak produktif
6. Menyuruh bawahan untuk berfikir sendiri.
7. Hasil adalah segalanya. Tapi dibalik hasil ada proses yg harus dilalui.
8. Melihat semua staff, menemukan kekurangan.
9. Kepercayaan. "Semuanya saya percayakan ke anda. Kerjakan semau anda. Terakhir, saya yg bertanggung jawab"
10.Organisasi tidak akan berkembang melebihi kemampuan Leader. Kalau Organisasi mau besar, Leader harus besar lebih dulu.
11. Dalam organisasi yg terpenting adalah Mood dan Perubahan.
12. Tidak pernah dan tidak boleh merasa puas.


Ciri Leader
1. Ramah terhadap Karyawan
- Makan gratis bersama, membuat komunikasi
- Penampilan karyawan bagus, menambah pride karyawan
- membuan gym, kolm renang di perusahaan
2. Percaya pada karyawan
- Bisa memaafkan karyawan yg bersalah dan bisa memberi kesempatan lagi
3. Buang kebiasaan lama

Mieruka, transparansi berbisnis

Bagaimana Orang Jepang Besbisnis? Pepatah lama yang mengatakan "Pembeli adalaha Raja" tetap berlaku. Dan dari sinilah mereka memulai sebuah usaha.
Selalu mereka berfikir bagaimana untuk memuaskan pelanggan. Selalu berusaha untuk mencari cara terbaik agar pelanggan yang datang, terus menerus mendatangi usahanya untuk tetap melakukan transaksi. Karena mereka sangat sadar, bahwa usaha mereka bisa bertahan jika ada orang yang memakai usaha mereka. Kita bisa membayangkan, apa yang terjadi jiga usaha kita itu cuma sebuah proses produksi saja, tanpa ada orang yang memanfaatkannya. tentu tidak akan terjadi transaksi yang berari tidak terjadi perputaran modal.
Saya mengambil contoh satu saja tentang orang Jepang dalam membuka usaha warung makan. Kita lihat, mereka membuat contoh menu makanan yang sangat mirip aslinya. Disitu tertulis juga harganya.
Kenapa ini penting? Berapa banyak pembeli yang kecewa karena makanan yang mereka beli ternyta berbeda dengan apa yang mereka bayangkan sebelumnya. Berapa banyak yang kecewa karena harganya tidak sesuai dengan yang terdaftar, atau ternyata harganya sangat mahal diluar dugaan kita, sementara di daftar menu tidak tercantum harga.
Dengan cara seperti ini, pembeli tidak akan kecewa karena adanya transparansi. Tidak membeli kucing dalam karung, ibaratnya.

Sudahkan kita memuaskan pelanggan kita dengan sebuah upaya transparansi?

Selamat datang

Selamat Datang ……!

“Ikatlah Ilmu dengan Tulisan”….itulah pesan agar ilmu yang kita dapatkan tidak hilang. Membuat coretan kecil di Blog, akan bermanfaat disuatu hari, karena akan mengingatkan saya pada kejadian yang telah saya lalui.

SYACHOU, adalah Bahasa Jepang yang berarti The President (of a company), Syuumatsu Syachou berarti Presiden di Akhir Pekan.

Sebagai seorang karyawan, hari-hari kerja (senin~jum’at) dari pagi sampai sore, diisi oleh serangkaian pekerjaan yang pada intinya bekerja untuk orang lain. Untuk Pemilik dari perusahaan. Keringat kita, pikiran kita, sepenuhnya kita keluarkan untuk orang lain. Lalu, pernahkan kita berfikir, seandainya semua keringat dan pikiran itu kita kerahkan untuk diri kita, berapa banyak hasil yang akan kita terima? Tentunya akan jauh lebih banyak ketimbang gaji yang kita terima.

Syuumatsu Syachou, Presiden di Akhir Pekan, merupakan kegiatan yang kita lakukan untuk diri kita sendiri di Perusahaan Kita sendiri pula. Meskipun cuma 2 hari dalam seminggu, tetapi ini merupakan langkah awal untuk menjadi Syachou selama 7 hari.

Saya berharap, blog ini akan menjadi akselerator…..!!!

Wassalam